Mentions légales

Aidance

Plateforme numérique de services à la personne — mode mandataire (L. 7232-6 du Code du travail)

Site : aidance.nanocorp.app

E-mail : contact@aidance.fr

Le directeur de publication est le responsable légal de la plateforme Aidance.

Contact : contact@aidance.fr

Aidance intervient en qualité de mandataire, au sens de l'article L. 7232-6 du Code du travail. Aidance n'est pas un prestataire de services à la personne.

Concrètement, Aidance facilite :

• La mise en relation entre les familles et les auxiliaires de vie
• La gestion administrative (rédaction du contrat de travail, déclarations Cesu/Urssaf)
• Le suivi et l'accompagnement tout au long de la relation d'emploi

La famille reste l'employeur directde l'auxiliaire de vie. Aidance agit uniquement comme mandataire et intermédiaire administratif — elle ne se substitue pas à l'employeur.

En tant qu'employeur direct, la famille est soumise à la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 2111).

Les obligations légales qui vous incombent incluent notamment :

• La conclusion d'un contrat de travail écrit avec l'auxiliaire de vie
• La déclaration et le paiement des cotisations sociales via le Cesu ou l'Urssaf
• Le respect des règles sur les congés payés, les heures supplémentaires et le préavis
• L'application du salaire minimum conventionnel prévu par l'IDCC 2111

Aidance vous accompagne dans l'ensemble de ces démarches pour les rendre simples et accessibles — mais la responsabilité d'employeur reste la vôtre.

Les informations collectées via le formulaire de contact (prénom, téléphone, localisation) sont utilisées exclusivement pour vous recontacter dans le cadre de votre demande.

Elles ne sont jamais vendues ou transmises à des tiers à des fins commerciales. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour exercer ces droits, contactez-nous à l'adresse indiquée sur ce site.